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Los sistemas de control de asistencia del personal se desarrollan para determinar las horas de entrada y salida de los empleados hacia / desde el lugar de trabajo y calcular el salario mensual de acuerdo con estos tiempos de entrada y salida automáticamente.
La historia del sistema de control de asistencia del personal se aplicó de la siguiente manera;
1910 - Método de conteo diario y semanal.
1911-1940 - Método de firma a la entrada y salidas.
1941-1955 - Horas de punzonado mecánico.
1956-1972 - Horas de punzonado electromecánico.
1986-1993 - Sistemas de control de asistencia de personal con lectores de códigos de barras.
1994-2001 - Control de asistencia de personal con terminales de lector de tarjetas de proximidad..
2002-2005 - Lector de huellas dactilares personal de control de asistencia a sistemas
2006- - Sistemas de reconocimiento facial e iris.
Hoy en día, los dispositivos utilizados para el control de asistencia del personal son: lector de tarjetas, lectura de huellas dactilares y reconocimiento facial, y todos utilizan el mismo software PDKS. El software de PDKS puede proporcionar informes como entrada, salida, salidas tardías, pérdidas anticipadas, horas extraordinarias y ausentismo, además de agregar las deducciones y complementos y alcanzar el pago de progreso neto al final del mes mediante el cálculo del salario. Ayuda a liberar la acumulación oficial transfiriendo los datos a programas de nómina como Eta, logo, micro, etc.
Terminal de Reconocimiento FacialPERSONAL DE RECONOCIMIENTO FACIAL SISTEMAS DE CONTROL DE ASISTENCIA
Un dispositivo de reconocimiento facial está montado en una pared o torniquete adecuado por donde pasa el personal. El propietario de la cara, a quien se le otorga la autoridad de administración, presenta las caras del personal al dispositivo. El dispositivo de reconocimiento facial escanea y guarda las caras del personal en 2 dimensiones en diferentes ángulos y distancias. Luego, el personal se acerca y mira la cámara a una distancia de 30-60 cm y el dispositivo proporciona acceso al reconocer al personal en menos de 1 segundo.
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Un dispositivo de reconocimiento facial está montado en una pared o torniquete adecuado por donde pasa el personal. El propietario de la cara, a quien se le otorga la autoridad de administración, presenta las caras del personal al dispositivo. El dispositivo de reconocimiento facial escanea y guarda las caras del personal en 2 dimensiones en diferentes ángulos y distancias. Luego, el personal se acerca y mira la cámara a una distancia de 30-60 cm y el dispositivo proporciona acceso al reconocer al personal en menos de 1 segundo.
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Terminal De Huella DigitalSISTEMAS DE CONTROL DE ASISTENCIA DE PERSONAL DE HUELLA
Además de las copias de seguridad del personal, la cantidad deseada de huellas digitales se define en el dispositivo. El dispositivo le da un número a ese personal después de reconocer la huella digital. Este número se compara con el programa PDKS mediante la definición. Cuando el personal pone el dedo en el dispositivo, el lector de huellas dactilares escanea las huellas dactilares de su memoria y da el resultado correcto y permite pasar y se muestra el nombre del personal con la voz de Tesekkurler en turco (gracias). en la pantalla.
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Además de las copias de seguridad del personal, la cantidad deseada de huellas digitales se define en el dispositivo. El dispositivo le da un número a ese personal después de reconocer la huella digital. Este número se compara con el programa PDKS mediante la definición. Cuando el personal pone el dedo en el dispositivo, el lector de huellas dactilares escanea las huellas dactilares de su memoria y da el resultado correcto y permite pasar y se muestra el nombre del personal con la voz de Tesekkurler en turco (gracias). en la pantalla.
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Terminales de Proximidad Con Codigo de B...SISTEMAS DE CONTROL DE ASISTENCIA AL PERSONAL CARDADO
Las tarjetas de proximidad entregadas al personal se leen acercándose al lector de tarjetas. El sistema de tarjetas de personal, que toma todas las tarjetas en la memoria, envía los datos al programa de control de asistencia del personal y garantiza el control del personal de entrada y salida. Realiza el cálculo del Salario neto de acuerdo con las ganancias adicionales, horas extras, avance Salidas tardías y primeras salidas al final del mes.
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Las tarjetas de proximidad entregadas al personal se leen acercándose al lector de tarjetas. El sistema de tarjetas de personal, que toma todas las tarjetas en la memoria, envía los datos al programa de control de asistencia del personal y garantiza el control del personal de entrada y salida. Realiza el cálculo del Salario neto de acuerdo con las ganancias adicionales, horas extras, avance Salidas tardías y primeras salidas al final del mes.
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