PDKS Sistemi

PDKS, Personel Devam Kontrol Sistemi'nin kısaltmasıdır. Temel olarak, bir işletme veya kurum içinde çalışanların işe geliş-gidiş zamanlarını kaydetmek için kullanılan elektronik bir sistemdir. Bu sistem, çalışanların işe başlama ve işi bitirme saatlerini, mola zamanlarını, fazla mesai saatlerini ve varsa izinli olduğu günleri otomatik olarak kaydeder ve takip eder. PDKS sistemleri, kartlı, şifreli, yüz tanıma veya parmak izi tanıma gibi farklı yöntemlerle çalışabilir.

PDKS'nin temel amacı, personel yönetimini kolaylaştırmak, işgücü verimliliğini artırmak ve çalışanların çalışma saatlerini adil ve doğru bir şekilde kaydetmektir. Bu sistemler sayesinde, insan kaynakları departmanları çalışanların performansını daha objektif bir şekilde değerlendirme imkanı bulur, maaş ve özlük hakları hesaplamalarında doğruluk sağlar. Ayrıca, işletme yönetimi için çalışanların devam durumlarına ilişkin geniş kapsamlı raporlar üretebilir, böylece işletmenin insan kaynakları planlamasını daha etkili bir şekilde yapmasına yardımcı olur.

PDKS olarak kısaltılan Personel Devam Kontrol Sistemlerinin amacı; Personellerin giriş- çıkış saatlerini kontrol almak, geç kalma ve erken çıkmalarını tespit ederek cezai müeyyideler disiplini arttırmak ve çalışan süre baz alınarak maaşların hızlı ve kolayca hazırlanmasını sağlamaktır. Çok eskilerden beri fabrikalarda çalışan işçilerin ve idari kadroların devamlarının takip edilmesi içi birçok metot kullanılmıştır. Sonrasında yeni gelişen her sistem bir öncekinin eksik yahut açığını kapatmak üzere tasarlanmıştır. İlk başlarda imza defterine giriş ve çıkış saatinde imza atma ile başlayan sistemin zaman içerisinde gelmeyen kişilerin yerine de imza atılması yahut giriş çıkış zamanlarının aslına uygun yazılmaması sebebi ile yerini bilgisayar bağlantılı personel devam kontrol sistemlerine bırakmıştır

Çalışanlar kredi kartı ebadında firma logosu baskılı, isim resim yahut sadece bir seri numarasından oluşan mifare yada proximity kartlar verilir. İşçi ve personelleri mesaiye başlangıç ve bitişlerinde kart okuyucuya kartlarını okutarak hangi saatte başlayıp hangi saatte bitirdiklerini zaman damgası ile kayıt altına alır. Kartlı PDKS okuyucuları modellerine göre mesai başlangıç ve bitişlerde veya molalarda zil çaldırma özelliğine sahiptir. Bazı modellerdeki dahili batarya sayesinde elektrik kesintisi olsa bile personeller bundan etkilenmeden kartlarını okutabilirler.

 

Başkasının yerine kart basma durumunu ortadan kaldırmak için geliştirilmiş parmak izi PDKS sistemleri aynı zamanda kartımı evde unuttum bahanesini de ortadan kaldırmaktadır. PDKS Parmak izi okuyucu cihaza tüm çalışanlarının parmak izleri tanıtılır. Parmak izlerindeki zaman içerisinde yaralanma yada deformasyonun önüne geçmek için İstenirse bir kişinin birden fazla parmağı da sisteme kaydedilir. Böylece biri okumazsa diğer tanımlı parmaklarını kullanarak PDKS cihazlarında geçiş yapılabilir.

Biometrik sistemler arasında son zamanlarda en çok tercih edilen cihazlardandır. Personellerin yüzleri farklı açılar ile çok kısa bir zaman içerisinde Yüz tanımalı PDKS cihazlarına kaydedilir. Daha sonrasın işçiler geçiş yapmak için yüzlerini okuturlar. Okutulan yüz tanımlı ise sesli ve Türkçe olarak teşekkürler sesini duyar ve geçiş hakkını alır. Yüz tanıma okuyuculu PDKS sistemleri işletme girişinde uygun bir duvara takılabileceği gibi istenirse 3 kollu turnike yahut hızlı geçiş turnikeleri üzerine de takılabilir. Birçok modelde data kablosu çekme zahmetini ortadan kaldıran WIFI ile bilgisayara bağlanma özelliği bulunmaktadır. Yüz tanıma sistemi PDKS okuyucuları, modeline göre ortalama 30 cm ile 150 cm arasında okutulan yüzleri hızlı ve sorunsuz olarak tanıyabilir. 3 boyutlu tarama özelliği sayesinde yüzün canlı olup olmadığını anlayabilir, personelin profil fotoğrafı okutulsa bile onu okumaz.  PDKS Cihazına herhangi bir temas olmadığı için donanım uzun süreler amacına hizmet eder.

 

Ellerimizin avuç içerisindeki damarların şekilleri ve yapılarının farklı olmasından dolayı daha önceden tanıtılmış kişileri personel devam kontrolünü yapan bu sistem günümüzdeki en son sistemlerden biridir. İşçi ve personeller avuç içi PDKS cihazına ellerini 30 cm ile 1 metre arasında göstererek cihaza kaydederler. Sonraki geçişlerinde tekrar avuç içlerini damar tanıma cihazına gösterdiklerinde cihaz hemen taramasını yapar kişinin ID sini tespit eder ve daha önceden bu ID hafızasına kaydedilmişse geçiş onayı verir. Üst düzey güvenlik gerektiren yerler için ideal olup uygun fiyatı sayesinde giderek yaygınlaşmaya başlamıştır.

PDKS donanımları kadar önemli belki de daha fazla bir ehemmiyete sahip olan Perkotek PDKS programı 20 yılı aşkın bir süredir 100.000 in üzerinde firmada kullanılmaktadır. 9 milyona yakın işçi ve personel firmamızın geliştirdiği bu program üzerinden maaşını almaktadır. Zaman içersin de ihtiyaçlarında artması ile pdks programı sürekli müşteri talepleri doğrultusunda eklemeler yapılarak sürekli güncel tutulmuştur. Program üzerinden kişi, departman ve tüm personel bazında alınabilen bazı raporlar şunlardır; giriş çıkış raporu, geç kalanlar, erken çıkanlar, mesaiye kalanlar, devamsızlar, kart kullanmayı unutanlar, elle müdahale edilmiş giriş-çıkış hareketleri, işe girenler, işten ayrılanlar, tatil günü çalışanlar, izinli personeller, not hanesinde yazanların raporu, aylık devam çizelgesi, prim listesi, avans listesi ve bazda maaş bordrosu başlıcalarıdır.

Zaman içerisinde cloud (bulut) tabanlı web yazılımlarının hızlarındaki iyileşme, kullanım kolaylığı, veri güvenliği ve anlık yedekleme özelliklerinde PDKS yazılımları da nasibini almıştır. İlklerin öncüsü Perkotek, yine Türkiye’nin ilk web tabanlı PDKS yazılımını üreten firmasıdır. 20 yıllık PDKS programı tecrübesini webe aktararak WEB PDKS yazılımını çok daha işlevli hale getirmiştir. Masaüstünde çalışan Perkotek PDKS programının tüm özelliklerini desteklediği gibi ilave sayısız rapora sahip olup hayal gücünüze göre dilediğiniz raporu kendinizin de üretmesine imkan vermektedir. Dilediğiniz bir bilgisayarın browserı üzerinden yahut cep telefonunuzdan anında sisteme bağlanarak tüm raporlarınızı istediğiniz saatte anında çıkarabilmekte dilerseniz de istediğiniz raporların belirli zamanlarda mail olarak gönderilmesini sağlayabilmektesiniz. Cloud yapılı PDKS cihazlarından bilgi aktarmak için manuel işleme gerek kalmamaktadır. Cihazlar okudukları datayı anında sisteme gönderdikleri için yazılım kullanıcılarının veri işleme zamanı beklemesine gerek yoktur.

Personel Devam Kontrol (PDKS): Teknolojinin İşyerlerindeki Rolü

Günümüzde iş dünyası giderek rekabetçi bir hâl almış durumda. Şirketler, verimliliklerini artırmak, iş süreçlerini optimize etmek ve çalışan memnuniyetini sağlamak için çeşitli yöntemlere başvuruyor. Bu noktada, Personel Devam Kontrol Sistemleri (PDKS) önemli bir role sahip olmuştur. Bu sistemler, işyerlerinde çalışanların giriş-çıkış saatlerini kaydederek, bu verileri iş süreçlerini yönetmek, maaş hesaplamalarını yapmak ve yasal düzenlemelere uyum sağlamak için kullanılır. Bu makalede, PDKS'nin ne olduğu, nasıl çalıştığı, sağladığı avantajlar ve kullanım alanları gibi konulara detaylı bir şekilde değineceğiz.

PDKS Nedir? PDKS Ne Demek

Personel Devam Kontrol Sistemleri (PDKS), bir işyerinde çalışan personelin giriş-çıkış saatlerini otomatik olarak kaydeden bir teknolojik sistemdir. Bu sistem, genellikle biyometrik veriler, kartlar veya şifreler aracılığıyla çalışanların kimliklerini doğrular ve bu bilgileri bir veritabanına kaydeder. PDKS, "Personel Devam Kontrol Sistemi" anlamına gelir. Bu sistem, çalışanların iş yerine giriş ve çıkış saatlerini, ara verme sürelerini ve fazla mesai saatlerini kaydetmek için kullanılır. Modern PDKS çözümleri, işletmelerin insan kaynakları yönetimini optimize etmesine, çalışma saatlerini doğru bir şekilde takip etmesine ve maaş hesaplamalarını kolaylaştırmasına yardımcı olur.

PDKS sistemleri, farklı teknolojileri kullanabilir:

• Kartlı Sistemler: Çalışanlar, iş yerine girerken ve iş yerinden ayrılırken bir kartı okutur. Bu kartlar, manyetik şeritli, barkodlu veya RFID (Radyo Frekansı ile Tanımlama) teknolojisine dayalı olabilir.
• Biometrik Sistemler: Parmak izi, yüz tanıma veya iris tarama gibi biyometrik verileri kullanarak çalışanın kimliğini doğrular. Bu yöntem, sahteciliği önlemeye yardımcı olur ve daha güvenilirdir.
• Mobil Uygulamalar ve Web Tabanlı Sistemler: Çalışanlar, bir mobil uygulama veya web tabanlı platform üzerinden giriş-çıkış yapabilir. Bu sistemler, genellikle GPS verileri veya IP adresi kısıtlamaları ile konum tabanlı kontroller sunar.

PDKS sistemleri, çalışma saatlerinin doğru kaydını sağlamanın yanı sıra, insan kaynakları yönetimi ve maaş hesaplama süreçlerini de kolaylaştırır. Bu sistemler sayesinde, işverenler çalışanların çalışma performansını objektif bir şekilde değerlendirebilir, izin, tatil ve fazla mesai gibi işgücü yönetimiyle ilgili verileri etkin bir şekilde yönetebilir. Ayrıca, iş gücü maliyetlerini optimize etmek ve yasal çalışma saatleri ile uyumlu bir çalışma ortamı sağlamak için de önemli bir araçtır.

PDKS Sisteminin Temel İlkeleri Nelerdir?

Kimlik Doğrulama: PDKS, her çalışanın giriş yaparken kendisini doğrulamasını sağlar. Bu doğrulama işlemi genellikle biyometrik verilerle (parmak izi, yüz tanıma vs.), kartlarla veya şifrelerle gerçekleştirilir.

Zaman Kaydı: PDKS, çalışanların giriş ve çıkış saatlerini kaydeder. Bu sayede, her çalışanın ne kadar süreyle işyerinde bulunduğu belirlenebilir.

Veri Saklama ve İşleme: PDKS, kaydedilen verileri merkezi bir veritabanında saklar ve bu verileri işleme tabi tutarak raporlar oluşturur.

 

PDKS Sisteminin Çalışma Prensibi Nasıldır?

Biyometrik PDKS: Biyometrik PDKS, çalışanların biyolojik özelliklerini kullanarak kimlik doğrulaması yapar. Parmak izi, retina taraması, yüz tanıma gibi yöntemlerle çalışanların kimliklerini belirler. Bu yöntem, yüksek güvenlik seviyeleri sağlar ve kimlik hırsızlığını önler.

Kart ve Şifre Tabanlı PDKS: Bu yöntemde, her çalışana özel bir kart veya şifre verilir. Çalışanlar, işyerine geldiklerinde kartlarını veya şifrelerini kullanarak kimliklerini doğrularlar. Bu yöntem, biyometrik yöntemlere göre daha düşük güvenlik seviyelerine sahiptir, ancak uygulaması daha kolaydır.

 

PDKS SistemininSağladığı Avantajlar

Verimlilik Artışı: PDKS, manuel zaman takibi işlemlerini ortadan kaldırarak personel yönetiminin daha verimli olmasını sağlar. Çalışanların giriş-çıkış saatleri otomatik olarak kaydedildiği için zaman kaybı en aza indirilir.

İş Süreçlerinin Düzenlenmesi: PDKS, iş süreçlerini düzenlemek için gerekli verileri sağlar. Bu veriler, işyerinde hangi saatlerde daha fazla personel ihtiyacı olduğunu belirlemede kullanılabilir.

Maaş Hesaplamalarının Doğruluğu: PDKS, çalışanların gerçek çalışma sürelerini kaydettiği için maaş hesaplamalarının doğruluğunu artırır. Bu da çalışan memnuniyetini artırır.

Yasal Uyumluluk: PDKS, çalışma saatleri ve ödenen ücretler gibi yasal gereksinimlere uyum sağlamak için önemlidir. Bu veriler, yasal düzenlemelere uygunluk denetimlerinde kullanılabilir.

 

PDKS'nin Kullanım Alanları

Özel Sektör ve İşletmeler: PDKS, her türlü işletme için uygundur. Küçük işletmelerden büyük şirketlere kadar her ölçekteki işletme, PDKS'nin avantajlarından faydalanabilir.

Kamu Kurumları: Devlet daireleri, hastaneler ve okullar gibi kamu kurumları da PDKS kullanarak personel yönetimini daha etkili bir şekilde yapabilir.

Üretim Tesisleri: Üretim tesisleri, işçi verimliliğini artırmak ve iş süreçlerini düzenlemek için PDKS sistemlerine ihtiyaç duyar.

PDKS Satış ve Teknik Servis Noktaları

PDKS Personel takip sistemlerimizi; Adana, Adıyaman, Afyonkarahisar, Ağrı, Amasya, Ankara, Antalya, Artvin, Aydın, Balıkesir, Bilecik, Bingöl, Bitlis, Bolu, Burdur, Bursa, Çanakkale, Çankırı, Çorum, Denizli, Diyarbakır, Edirne, Elazığ, Erzincan, Erzurum, Eskişehir, Gaziantep, Giresun, Gümüşhane, Hakkari, Hatay, Isparta, İçel (Mersin), İstanbul, İzmir, Kars, Kastamonu, Kayseri, Kırklareli, Kırşehir, Kocaeli, Konya, Kütahya, Malatya, Manisa, Kahramanmaraş, Mardin, Muğla, Muş, Nevşehir, Niğde, Ordu, Rize, Sakarya, Samsun, Siirt, Sinop, Sivas, Tekirdağ, Tokat, Trabzon, Tunceli, Şanlıurfa, Uşak, Van, Yozgat, Zonguldak, Aksaray, Bayburt, Karaman, Kırıkkale, Batman, Şırnak, Bartın, Ardahan, Iğdır, Yalova, Karabük, Kilis, Osmaniye ve Düzce olmak üzere Türkiye’nin her ilinde satış ve servis noktası yer almakta olup 64 ülkeye ihracatı yapılmaktadır.

PDKS Sistemi Süreçleri Nasıldır?

Kayıt Oluşturma: İlk adımda, çalışanların kişisel bilgileri ve biyometrik verileri (parmak izi, yüz tanıma vb.) sistemde kaydedilir.
Giriş-Çıkış Takibi: Çalışanlar işe gelip giderken, PDKS terminali üzerinden kimlik doğrulaması yaparlar. Bu, parmak izi, yüz tanıma, RFID kartları veya şifrelerle olabilir.
Veri Toplama ve İşleme: Sistem, her çalışanın giriş ve çıkış saatlerini kaydeder ve bu verileri toplar.
Raporlama: Toplanan veriler, çalışma saatleri, fazla mesai, geç gelişler, erken çıkışlar ve devamsızlık gibi çeşitli raporlar halinde işverenlere sunulur.
Maaş Hesaplama ve İnsan Kaynakları Entegrasyonu: Çalışanların toplam çalışma saatlerine göre maaş hesaplamaları yapılır. Ayrıca, bu veriler insan kaynakları yönetim sistemleriyle entegre edilebilir.
Güvenlik ve Erişim Kontrolü: Bazı PDKS sistemleri, iş yerindeki güvenlik ve erişim kontrolünü sağlamak için de kullanılır.
Yasal Uyumluluk: İşverenlerin çalışma saatleri ve varlık bilgilerini kaydetme yükümlülükleri vardır. PDKS, bu tür yasal gerekliliklere uyum sağlamada yardımcı olur.

PDKS sistemleri, verimliliği artırmak, işgücü maliyetlerini yönetmek ve yasal uyumluluğu sağlamak için iş yerlerinde yaygın olarak kullanılmaktadır. Bu sistemler, insan kaynakları yönetiminin önemli bir parçası olarak kabul edilir ve çalışanların performansını ve katılımını objektif bir şekilde değerlendirmek için etkili bir araçtır.

PDKS Açılımı Nedir

PDKS'nin açılımı "Personel Devam Kontrol Sistemi"dir. Bu sistem, çalışanların iş yerine giriş ve çıkış saatlerini elektronik ortamda kaydetmek, izlemek ve yönetmek için kullanılır. Genellikle parmak izi, yüz tanıma, kart okutma gibi biyometrik veya elektronik kimlik doğrulama yöntemleri ile entegre çalışır ve personelin çalışma saatlerini doğru bir şekilde takip etmeye yardımcı olur. Bu sistemler, insan kaynakları yönetimi ve maaş hesaplama işlemlerinin doğruluğunu artırmak için de önemli bir araçtır.

Personel Devam Kontrol Sistemleri, iş dünyasında verimliliği artırmak, iş süreçlerini düzenlemek ve yasal düzenlemelere uyum sağlamak için önemli bir araçtır. Biyometrik, kart veya şifre tabanlı çalışma prensipleriyle işleyen bu sistemler, birçok farklı sektörde ve işletme ölçeğinde başarıyla uygulanmaktadır. Bu sayede, işverenler personel yönetimini daha etkili bir şekilde yapabilir ve çalışan memnuniyetini artırabilirler.

PDKS Sistemi Satın Alırken Nelere Dikkat Etmek Gerekir?

PDKS (Personel Devam Kontrol Sistemi) satın alırken dikkat edilmesi gereken birkaç önemli nokta vardır. Bu sistem, işletmenin işgücü yönetimi ve verimliliğini artırmada kritik bir role sahiptir. İşte göz önünde bulundurmanız gereken başlıca faktörler:

1. İşletmenizin İhtiyaçları

• İşletmenizin boyutu, çalışan sayısı ve çalışma düzeni gibi faktörlerin değerlendirilmesi gerekir.
• Farklı departmanlar veya çoklu lokasyonlar arasında entegrasyon ihtiyacı olup olmadığını belirleyin.

2. PDKS Teknolojisinin Türü

• Biometrik Sistemler: Güvenlik ve sahteciliği önleme açısından yüksek etkililik sunar ancak gizlilik ve kişisel verilerin korunması konusunda hassasiyet gerektirir.
• Kartlı Sistemler: Maliyet etkin olabilir ancak kaybolma veya başkası tarafından kullanılma riski taşır.
• Mobil ve Web Tabanlı Sistemler: Esnek çalışma düzenlerine uygun olabilir ancak internet erişimi ve güvenlik konularında dikkatli olunmalıdır.

3. Entegrasyon ve Uyumluluk

• Mevcut insan kaynakları yönetimi (İKY) ve maaş sistemiyle entegre edilebilirliği kontrol edin.
• Farklı departmanlar ve sistemler arasında veri akışı sağlayabilme yeteneği önemlidir.

4. PDKS'nin Kullanım Kolaylığı ve Erişilebilirlik

• Sistemin kullanıcı dostu bir arayüze sahip olması, çalışanlar ve yöneticiler için verimliliği artırır.
• Mobil erişim ve uzaktan kontrol özellikleri, esnek çalışma düzenlerine olanak tanır.

5. Güvenlik ve Veri Koruma

• Biyometrik veriler dahil olmak üzere kişisel verilerin güvenli bir şekilde saklanması ve işlenmesi gereklidir.
• GDPR gibi veri koruma yönetmeliklerine uyum sağlayan bir sistem tercih edilmelidir.

6. Maliyet

• Başlangıç maliyeti, bakım ve destek ücretleri gibi toplam sahip olma maliyetini değerlendirin.
• Sistemin genişletilebilirliği, işletmenizin büyümesi durumunda ek maliyet gerektirmemelidir.

7. Destek ve Bakım

• Satıcı tarafından sunulan teknik destek ve bakım hizmetlerinin kalitesi önemlidir.
• Sistem güncellemeleri, teknik sorunlar ve kullanıcı eğitimi konularında destek alınabilirliği göz önünde bulundurulmalıdır.

PDKS seçimi, işletmenizin uzun vadeli verimliliği ve çalışan memnuniyeti üzerinde büyük bir etkiye sahip olabilir. Bu nedenle, yukarıda belirtilen faktörleri dikkatlice değerlendirerek işletmenizin ihtiyaçlarına en uygun çözümü seçmek önemlidir. Potansiyel sağlayıcılarla detaylı görüşmeler yaparak, sistemlerini işletmenizin özel gereksinimlerine nasıl uyum sağlayabileceğini öğrenmek faydalı olacaktır.

PDKS Sistemi Fiyatı Nekadar?

PDKS (Personel Devam Kontrol Sistemi) fiyatları, sistem türüne, özelliklerine, kullanılan teknolojiye ve sistemi sağlayan firmanın sunduğu ek hizmetlere göre değişiklik gösterir. Genel olarak, basit bir sistemden karmaşık, çoklu lokasyonları destekleyen ve biyometrik tanıma özelliklerine sahip gelişmiş sistemlere kadar geniş bir fiyat aralığı bulunmaktadır.

Basit Sistemler

• Basit kartlı veya PIN tabanlı sistemler genellikle daha uygun fiyatlıdır. Bu tür sistemlerin başlangıç fiyatları birkaç yüz dolardan başlayabilir (150-200 dolar civarında) ve küçük işletmeler için uygun olabilir.

Orta Seviye Sistemler

• Orta seviye sistemler, genellikle biyometrik tanımlama (parmak izi, yüz tanıma vb.) gibi özellikler sunar. Bu sistemlerin fiyatları genellikle birkaç bin dolar arasında değişir (200-250 dolar civarında).

Gelişmiş Sistemler

• Gelişmiş sistemler, birden fazla lokasyon desteği, gelişmiş biyometrik tanıma teknolojileri, mobil erişim, entegre İK ve maaş hesaplama sistemleri gibi özellikler sunar. Bu tür sistemlerin maliyeti 350-1000 dolar civarlarındadır.

Ek Maliyetler

• Kurulum ücretleri: Sistem kurulumu için ekstra ücret alınabilir.
• Donanım maliyetleri: Biyometrik okuyucular, turnikeler ve kart okuyucular gibi ek donanımların maliyeti.
• Yazılım lisansları ve abonelikler: Yıllık veya aylık yazılım lisans ücretleri ve bulut tabanlı sistemler için abonelik ücretleri.
• Bakım ve destek: Sistem sağlayıcısının sunduğu teknik destek ve bakım hizmetleri için yıllık veya aylık ücretler.

PDKS sistemi satın alırken, toplam maliyeti değerlendirirken yalnızca başlangıç maliyetini değil, aynı zamanda uzun vadeli işletme ve bakım maliyetlerini de göz önünde bulundurmak önemlidir. İhtiyaçlarınıza en uygun sistemi ve hizmet paketini bulmak için birden fazla tedarikçiden teklif almak ve karşılaştırmak faydalı olacaktır.

PDKS Sistemi Nerelerde Kullanılır?

PDKS (Personel Devam Kontrol Sistemi), iş gücü yönetimini optimize etmek ve çalışanların çalışma saatlerini doğru bir şekilde takip etmek isteyen hemen hemen her tür işletme veya kuruluş tarafından kullanılabilir. Bu sistemlerin uygulama alanları oldukça geniş olup çeşitli sektörlerde ve farklı büyüklükteki işletmelerde değerli katkılar sunar. İşte PDKS sistemlerinin yaygın olarak kullanıldığı bazı yerler:

Ofisler ve Kurumsal İş Yerleri: Çalışanların giriş, çıkış ve ara verme saatlerini takip etmek için kullanılır. Bu, özellikle esnek çalışma saatlerine sahip ve proje bazlı çalışan ekipler için yararlıdır.
İmalat Sektörü: Fabrikalar ve üretim tesisleri, çalışanların vardiya saatlerini ve fazla mesailerini takip etmek için PDKS sistemlerini kullanır. Bu, üretim planlamasını ve iş gücü maliyetlerini yönetmede kritik öneme sahiptir.
Perakende ve Mağazalar: Çoklu mağaza zincirleri ve perakende satış noktaları, çalışan devamını ve vardiya planlamasını takip etmek için PDKS sistemlerinden yararlanır.
Eğitim Kurumları: Okullar, üniversiteler ve diğer eğitim kurumları, idari personel ve öğretmenlerin çalışma saatlerini kaydetmek için PDKS sistemlerini kullanabilir.
Sağlık Sektörü: Hastaneler, klinikler ve diğer sağlık kuruluşları, doktorlar, hemşireler ve diğer sağlık çalışanlarının vardiyalarını ve çalışma saatlerini yönetmek için bu sistemleri kullanır.
İnşaat Sektörü :İnşaat projeleri, sahada çalışan işçilerin devamını ve çalışma saatlerini takip etmek için PDKS sistemlerine başvurabilir.
Otelcilik ve Turizm :Oteller, restoranlar ve turizmle ilgili diğer işletmeler, çalışan devamını takip etmek ve hizmet kalitesini optimize etmek için PDKS sistemlerini kullanır.
Kamu Hizmetleri ve Yönetimi :Belediyeler, kamu kurumları ve hükümet ofisleri, personel yönetimi ve hizmet verimliliğini artırmak için PDKS sistemlerini tercih edebilir.

PDKS sistemlerinin kullanımı, işletmelerin ve kuruluşların iş gücü yönetimi verimliliğini artırmalarına, çalışma saatlerini doğru bir şekilde kaydetmelerine ve işgücü maliyetlerini optimize etmelerine olanak tanır. Ayrıca, çalışan memnuniyetini artırabilir ve insan kaynakları yönetimi süreçlerini otomatikleştirerek zaman tasarrufu sağlar.